Resolución de Conflictos parte II. Act. 3

viernes, 17 de marzo de 2023

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARTE V

 

IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS CIUDADANOS AGENTES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.


Vivimos en una sociedad donde conviven diferentes valores, creencias e intereses, que se relacionan entre si; esto, puede generar algunos conflictos algunos conflictos sociales y politicos.  Por tal motivo, es importante encontrar espacios para gestionar los desacuerdos que se puedan presentar, con el fin de desarrollar una cultura preventiva que se vertebre en tornoa la participación. 

A continuacion, presentamos un plegable  con el objetivo de mostrar la importanca de la participación ciudadana de las personas como agentes de resolución de conflictos.










viernes, 10 de marzo de 2023

RESOLUCION DE CONFLICTOS PARTE IV

LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS






LIDERAZGO

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona, de motivar y conducir a un grupo de personas hacia el logro de objetivos en común.

El lider debe contar con habilidades, capacidades y actitudes para orientar los procesos de interacción con el fin de alcanzar el objetivo trazado.


MANERAS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS

NEGOCIACIÓN

Es la comunicación que permite llegar acuerdos entre las partes, buscando satisfacer los intereses y necesidades de las partes, generando un espacio de comunicación.

En la negociación interactuan tres factores: las personas, el proceso y y el problema y los tres requieren atención.

EXISTEN DOS TIPOS DE NEGOCIACIÓN



PRINCIPIOS DE NEGOCIACION


LA MEDIACION

La solución que beneficie a los dos. mediación es un metodo para resolver conflictos en la que interviene un tercero ayudando a identificar los problemas y  encontrar una solución para los dos.


El DIALOGO

"Es el proceso en el que las personas se reunen para construir confianza y entendimiento mutuo mas allá de las diferencias y paga generar resultados positivos a través de la conversación"



  PROPUESTA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTO EN EL BARRIO AEROPUERTO

Se organizaría con la junta de acción comunal una charla con alguna organización en donde se les brinde a las familias y jóvenes de la comunidad la información necesaria como lo son las causas y consecuencias del consumo de drogas así mismo se realizarían las siguientes actividades para lograr que los jóvenes ocupen su tiempo en otras cosas y no consuman drogas.

Actividades a realizar

Torneo de microfútbol (Cancha aeropuerto)

Día: último domingo de cada mes

Desarrollo: Se organizarán 3 equipos masculinos y 3 femeninos, cada domingo entrenarán en la cancha de la calle 9 del barrio Aeropuerto a cargo de un entrenador (a) el cual los apoyará durante 3 domingos, el último de cada mes se organizará el torneo en donde se incentivará con un premio monetario para lograr que los jóvenes se motiven a participar.



Día de película (Colegio Municipal aeropuerto)

Día: Últimos sábados de cada mes

Desarrollo: Los últimos sábados de cada mes se va a proyectar una película en la cancha del colegio municipal aeropuerto en donde los jóvenes y familias se puedan integrar y compartir, así mismo la película.



Charla:  Causas y consecuencias del consumo de drogas

Lugar:  Cancha calle 9 del barrio Aeropuerto

Día: miércoles

Desarrollo: Junto con la junta de acción comunal del barrio Aeropuerto se invitará a un profesional el cual estará a cargo de la charla sobre el uso de sustancias psicoactivas.












Referencias

Branch.Agosto 28 de 2021.En que consiste el metodo de negociación  harvard.https://branch.com.co/marketing-digital/metodo-de-negociacion-harvard/

Leonardo Escobar. Febrero 22 de 2018.El Dialogo y su uso en la resolución de conflictos. https://relacionistablog.wordpress.com/2018/02/22/el-dialogo-y-su-uso-en-la-solucion-de-conflictos/

UNPD.Manual de Formación en prevensión y resolución de conflictos.https://www.latinamerica.undp.org/content/rblac/es/home/library/democratic_governance/manual-formativo-en-prevencion-y-resolucion-de-conflictos.html












viernes, 3 de marzo de 2023

RESOLUCION DE CONFLICTOS PARTE III

 HERRAMIENTAS Y ALTERNATIVAS

Importancia de Analizar y comprender el conflicto

En la busqueda de la solución de conflictos, nos enfrentamos con la incomprensión de las causas que lo han provocado y las consecuencias que puede acarrear.  Por esto, para llegar a una verdadera solucion es indispensable identificar y comprender el contexto en el que se desarrolló, la relación entre los actores y las dinamicas que lo generan.
De acuerdo a esto, se construyen bases que permitan plantear soluciones para evitar que escale, dificultando una resolución positiva del conflicto.




HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS DE CONFLICTOS

Para ayudar a comprender el conflicto en todas sus dimensiones, existen diferentes tecnicas como lo son: el Contexto, las causas, los actores y las dinámicas.




Actores - Tabla 1


GRUPO/ ACTOR

POSICIONES

INTERESES

NECESIDADES

PROBLEMAS

INFLUENCIA/ PODER

DISPOSICIÓN A NEGOCIAR

Actores

primarios y secundarios

Demandas, lo que piden o exigen

Cómo quieren suplir sus necesidades

Necesidades

Humanas básicas para vivir y prosperar

Cuáles son los problemas según su perspectiva

Nivel de influencia y fuentes de poder. Capacidad de negociación

¿Están listos para negociar con las otras partes? Beneficio vs. coste

Comunidad

Exigen que haya un control en el parque en donde los jóvenes consumen drogas

Con ayuda de las autoridades y alguna fundación poder brindarles a los jóvenes que consumen sustancias alucinógenas  una mejor calidad de vida y rehabilitación para que se integren a la sociedad

Derecho a tener espacios libres para poder compartir con sus familias

Falta de acompañamiento por parte de las autoridades

La influencia que están generando sobre los estudiantes que salen de las instituciones

Los jóvenes muchas veces tienen comportamientos agresivos con las personas

Si, están dispuestos a negociar con los jóvenes y autoridades

Jóvenes

Les piden a las personas de la comunidad que atente contra ellos ya que se han visto situaciones en donde les han arrojado agua

Poder salir de las calles y tener una nueva oportunidad

Buscan que les brinden apoyo para poder tener una mejor vida y salir de las drogas

Falta de tolerancia por parte de las personas de la comunidad  ya que no comprenden la situación en la que se encuentran

Las personas deben concientizarse sobre que muchos de estos jóvenes no tienen hogar y no cuentan con apoyo de nadie.

Si están dispuestos a buscar una posible solución


MAPA DEL CONFLICTO SOCIAL




Análisis de divisores y conectores - Tabla 2

Divisores

Conectores

·        Falta de concientización por parte de las personas

·        Falta de apoyo por parte de las autoridades

·        Voluntad por parte de los habitantes y jóvenes para la solución del conflicto



Análisis de amenazas - Tabla 3

Pasado reciente

Actualidad

Año 1

Año 2

Año 3

Año 4

Año 5+

Incidentes violentos

Amenazas urgentes de violencia

Factores que pueden generar violencia en 1-4 años

Factores que pueden generar violencia en 5+ años

Discusiones

Agresividad por parte de los jóvenes

Falta de dialogo

 Peleas

Hurto

Daños personales

Puede causar la muerte de alguno de los jóvenes



Análisis de niveles potenciales de cambio - Tabla 4


FACTORES EN DISTINTOS NIVELES

CAMBIOS NECESARIOS

POTENCIAL ABORDAJE

 

Factores individuales/personales: actitudes, comportamientos, percepciones y habilidades que pueden acentuar el conflicto o reducirlo.

-Crear conciencia en los habitantes de la comunidad

-Crear oportunidades laborales para los jóvenes

 

Relaciones individuales: ¿hay relación entre individuos de los distintos grupos? ¿Cómo de fuertes son las relaciones? ¿Cuáles son los puntos de interacción?

-Se debe fomentar una buena relación entre la comunidad y los jóvenes

-Crear actividades de integración

 

Relaciones grupales y normas sociales: entendimiento entre grupos,

¿Hay divisiones profundas? ¿Las normas sociales respaldan el conflicto      o lo mitigan? ¿Hay tensiones entre líderes? ¿La gente está organizada?

-Las normas sociales mitigan el conflicto ya que ven a los jóvenes de forma desagradable lo cual afecta a la integridad de ellos

-Se debe plantear alternativas para mejorar las normas comunitarias

 

Instituciones (formales e informales): ¿cómo las distintas instituciones influencian en el conflicto? ¿Cuáles son los mecanismos de resolución de conflictos a nivel local?

-Las autoridades afectan en el conflicto ya que han maltratado a estos jóvenes

- Se debe informar sobre estas acciones

 

Estructura política, económica, social y cultural: ¿Cómo funciona la economía, quién gana y quién pierde? ¿Cómo funciona la gobernanza (en papel y en la práctica)? ¿Cómo las creencias culturales agravan o disminuyen el conflicto?

 

 

 










REFERENCIAS

Componentes del análisis del conflicto. Angloamerican. https://socialway.angloamerican.com/es-es/toolkit/impact-and-risk-prevention-and-management/conflict-management/guidance/plan/task-1-undertake-a-conflict-analysis









jueves, 23 de febrero de 2023

RESOLUCION DE CONFLICTOS PARTE II

 CONTEXTO COMUNITARIO


En el parque ubicado en la calle 9 en el barrio Aeropuerto de la Ciudad de Cúcuta, todos los días un grupo de jóvenes se reunen a consumir licor y sustancias alucinógenas, por lo que la comunidad se encuentra inconforme y alterada, pues esta situacion, además de afectarles a las personas que viven en esta zona, le afecta a los estudiantes que sale de la institución educativa colegio municipal aeropuerto, ya que esta se encutra al frente del parque en donde esto sucede.



Conflicto

Si bien sabemos, un parque dentro de una comunidad, es un espacio para la recreación y la diversión, lo que conlleva a un bienestar para la comunidad.   Es asi, que de acuerdo a la situación planteada existe un conflicto que afecta enormemente a la comunidad en general, pues su espacio, se convirtió en un escenario de discusiones, de espectaculos bochornosos, de delincuencia, agresiones y de inseguridad.


Actores

  • Comunidad del barrio Aeropuerto
  • Estudiantes del colegio municipal  barrio aeropuerto    
  • Jóvenes consumidores de sustancias alucinógenas






Mecanismos de Solución

La mediación es un un recursos de resolucón de conflictos en la que las partes de comunican con el proposito de dar solución a su conflicto. 

Cuando se están presentando actos que perturban la tranquilidad y la seguridad en su barrio o comunidad por vecinos del sector, inicialemnte es recomendable diaologar e intentar un acuerdo amigable. Para ello, se puede solicitar apoyo por parte de la Junta de Acción Comunal del barrio.

Ademas, cuando la solución se torna mas compleja,  se propone acudir al CAI mas cercano de la Zona y aplicar la ley 1801 para que la policía en su poder de mediador elimine esta situación y se pueda llegar a un acuerdo con los jovenes para que restringan su actividad o abandonen el parque.  

La Policía decidirá sobre la imposición de las sanciones a que haya lugar, teniendo en cuenta la gravedad de la conducta de los jovenes, las cuales van desde comparendos, amonestaciones y decomisos.


ARBOL DEL CONFLICTO









RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARTE V

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